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工会工作报告
2016-11-21 13:21  

学院工会工作报告

刘国华

20151211日)

各位代表:
  我受学工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。
   一年来,学院工会在市总工会的关心指导下,在院党委的正确领导和学院行政的大力支持下,贯彻落实党的十八届中全会精神,认真学习习近平总书记关于群众路线教育以及反腐倡廉的重要讲话中央八项规定。围绕学院教学科研工作中心,服务学院科学发展大局,求真务实,开拓进取,通过全体会员的积极配合和工会干部的真诚协作,工会工作开展顺利,各项工作取得可喜成就。创建和谐院园,保障学院各项工作的开展,促进学院基层民主建设,推进学院依法治校工作中发挥了重要的桥梁和纽带作用。

    一、健全各项制度,积极参与推进学院民主办学工作

     1.落实提案制度。学院工会注意自身建设,定期向学院党委汇报工作,各项工作都获得学院党委的指导和有力的支持。认真组织召开每年一度的教职工代表大会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经全教职工的民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。事关学发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。如本次教代会就要审议贵阳学院十三五发展规划》等重大教职工关切的方案,真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。
    2.配合学院做好院务公开制度。积极配合院办做好院务公开工作领导高度重视,就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学的重大决策都必须公开。以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、全师生的监督。务公开使教职工对学发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

    二、围绕学院工作,发挥好工会在学院发展和建设中的作用。

1.以师德建设为核心,推进院园精神文明建设。师德建设是提高教师队伍素质的重要措施,是加强学院精神文明建设的重要组成部分。工会通过各种形式开展教职工师德建设。

2.促进教师专业发展,全面提高教育素质。发挥工会的作用,积极协助相关部门抓好教师的培训工作,使一批又一批中青年教职工在业务上脱颖而出,学院逐渐形成了一支年龄梯度合理、学科分布均衡、教育水平高超的教职工队伍,为学院教育质量的提高奠定了坚实的基础。组织教师参加参加贵阳市总工会举办大数据职工职业技能大赛”,在近100个队参与的竞争中,荣获团体“三等奖”,个人“二等奖”三等奖”。

3. 在“计生三结合”帮扶中,由于工作扎实,深入调研,切实为帮扶户解决生产和生活中的实际困难,再次被市政府授予“计生三结合帮扶先进单位”。

    三、为教职工服务,加强“职工之家”的建设

1.努力为教职工服务,尽心尽力办实事、办好事

1在原有的教职工爱心基金的基础上,2015年,工会又为每一个符合条件的在职教职工办理参加市总工会组织的职工互助基金,为教职工多提供一些保障。

    2为鼓励教师长期执教,献身教育事业,工会在今年教师节,组织召开了从教30年以上教职工座谈会,向长期坚守教育岗位的教职工表示慰问。今年还对残疾教职工和困难教职工开展慰问,发放慰问费6000元。会同离退休处、统战部看望慰问离退休专家、教授、残疾人以及生病住院教职工,带着学院领导的嘱托,送去温暖和关怀,帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助。

   3为庆祝第31个教师节,工会按每人60元标准拨付教师节活动专款,由各工会小组长组织本部门职工开展教师节活动,各工会小组的活动形式多样,内容丰富:有青年教师座谈会、有趣味活动、有郊游踏青等,活动金额达5万余元。

   4坚持工会工作的“八必访”制度,共看望慰问生病住院教职工25人次,看望慰问家属辞世教职工65人次,慰问金额约3.5万余元。在国家“公祭日”活动中,组织全院参战老兵座谈会,开展慰问活动,发放慰问金。

    2.开展群众喜闻乐见的活动

   1“三八”妇女节,组织全院女教职工徒步健身登山,增强了教职工的健康意识,调动了教职工参与健身活动的积极性。体现了学院党委、行政对女职工的关爱,参加活动的女职工约300余人,占全院女职工的80%

   2)为丰富教职工的业余文化生活,满足教职工的兴趣爱好,工会在人、财、物等方面,全力支持篮球、网球、足球、羽毛球、乒乓球、围棋、钓鱼、摄影等八个协会开展好协会活动,参加各协会的教职工总数约200余人参加的人数和影响力还在继续扩大。

   3)组织开展了2015年教职工运动会。在这次教职工运动会上,工会克服诸多困难,开展了多达个项目的竞赛活动,分别是:篮球、网球、足球、羽毛球、乒乓球、钓鱼、田径、双升,除双升、田径、钓鱼项目外,其余五个项目均以联赛形式进行,从今年3月下旬开赛,一直持续到运动会结束,周周有赛事,月月有活动,深受教职工喜爱。参加运动会竞赛工作和参与比赛的教职员工达500余人,参与面达70%

4)关心退休教职工。春节期间,工会会同离退休处、统战部看望慰问离退休专家、教授、残疾人以及生病住院教职工,带着学院领导的嘱托,送去温暖和关怀,帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助。

 (5) 关心职工生活,解决他们的后顾之忧,积极协调相关部门,为教职工办理中石化加油卡、高速公路ETC不停车缴费卡、车辆保险等优惠服务项目。及时发放独生子女一次性奖励费、独生子女补助费和独子证,不管是假期还是下班以后,只要职工有事,工会都在第一时间到达现场,送去党委、行政的关怀。

 四、今后的工作展望
      1.学院委、行政的领导下,带领全体教职工继续深入学习贯彻落实党的十八届中全会精神,围绕学的中心工作,调动一切积极因素,推动学的改革和发展。围绕《贵阳学院十三五规划要求进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化改革。
      2.坚持服务宗旨,创造性地开展各项工作。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利,创造一个良好的、和谐的园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学的改革和发展。
      3.坚持学的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进制度化建设和务公开,依法治。深入学习有关教代会,务公开,工会职责等法律法规,在党的领导下,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工谋发展、干事业的积极性,以主人翁精神努力工作。
      4.进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展,为学作出更大贡献。

5.工会还将广泛听取教职工建议,继续支持开展群众性兴趣协会工作,积极组建更多的协会,为全院教职工搭建学习交流、技艺切磋的平台。

一年来,工会工作在上级工会支持下,在学院党政强有力的领导下,通过大家的共同努力,取得了良好成绩。这些成绩的取得离不开各级领导的支持和关心,离不开广大教职工的积极参与,在此表示衷心的感谢。我们也感觉到,工会工作与学院党委的要求和全院教职工的期望相比,还存在着一定的差距。工会组织将继续坚持党委、行政的领导下,紧紧依靠全体教职工,努力在完善工会工作制度和教代会制度方面作进一步的探索;在民主管理、民主监督等制度建设方面作进一步的完善;在准确反映工作动态、及时报道信息方面作进一步的提高;在提高工会干部的思想理论水平和工作能力方面作进一步的努力。我们相信:在上级工会组织和学院党委的正确领导下,在全体教职工的热情参与和大力支持下,把工会这个“职工之家”办的红红火火,使我院的工会工作再上新台阶。

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